英國(guó)職位空缺降幅創(chuàng)四年來最大；
① 英國(guó)企業(yè) 11 月份削減了四年多來的招聘規(guī)模，立即對(duì)工黨第一份預(yù)算中的增稅做出了決定。根據(jù)招聘與就業(yè)聯(lián)合會(huì)和畢馬威的數(shù)據(jù)，由于永久職位的減少，職位空缺出現(xiàn)了自 2020 年 8 月以來的最大降幅。職位空缺的減少和可工作人員的增加使工資增長(zhǎng)保持在 2021 年以來的最低水平；
② 該報(bào)告是迄今為止最明確的信號(hào)之一，表明英國(guó)財(cái)政大臣雷切爾·里夫斯 (Rachel Reeves) 10 月 30 日宣布的 400 億英鎊（509 億美元）增稅措施正在抑制招聘。雇主首當(dāng)其沖，除了最低工資上漲 6.7% 外，工資稅也比 4 月份上漲了 1.2 個(gè)百分點(diǎn)。REC 首席執(zhí)行官尼爾·卡伯里 (Neil Carberry) 表示：“在雇主面臨嚴(yán)峻預(yù)算之后，企業(yè)在 11 月份花時(shí)間重新評(píng)估招聘需求，這應(yīng)該不會(huì)令任何人感到驚訝”；
③ 畢馬威集團(tuán)首席執(zhí)行官兼英國(guó)高級(jí)合伙人喬恩·霍爾特表示：“企業(yè)必須權(quán)衡預(yù)算后員工成本增加的前景，這導(dǎo)致招聘活動(dòng)全面加速放緩?！?英國(guó)央行密切關(guān)注 REC 調(diào)查，正在密切關(guān)注預(yù)算對(duì)招聘、薪酬和消費(fèi)者價(jià)格的影響，以衡量是否需要改變“漸進(jìn)”降息方式。該公司對(duì)首席財(cái)務(wù)官的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，一半的公司計(jì)劃提高價(jià)格和裁員；
④ REC 表示，一些雇主正在降低起薪，并可能更多地使用臨時(shí)員工來幫助他們度過一段“不確定”時(shí)期。上個(gè)月，從事長(zhǎng)期工作的人數(shù)加速下降 。